訓練效率提升

加速訓練成效使你一年節省 17.6 萬

若您需訓練 5 位新人

使用產品前，3 個月後僅 3 人通過訓練考核
使用產品後，3 個月後共 5 人通過訓練考核

可節省額外訓練 2 人之訓練成本，整年約 17.6 萬

年均人力耗損降低

少走 3 位員工，使你一年節省 157.5 萬

若您企業規模約 50 人

使用產品前，年均人力耗損約 18.9 %， 整年約 9 人離職

使用產品後，年均人力耗損降低至約 12.7 %， 整年約 6 人離職

可節省重新招募 3 人的薪資成本， 一年約 130.2 萬

可節省重新訓練 3 人的訓練成本， 一年約 27.3 萬

新人留任率提升

多留1位新人，使你一年節省 50.82 萬

若您今年預計招募 5 位新人

使用產品前，留任率 67.1 ％ ，半年後留下 3 位

使用產品後，留任率提升至 85.8 ％，半年後留下 4 位

可節省重新招募此位新人之薪資成本，一年約 42 萬
可節省重新訓練此人的訓練成本，一年約 8.8 萬

招募效率提升33%，平均招募週期縮短 ⅓

一般職位需41 天變為 27 天，主管職位需61 天變為 40 天
縮短招募週期 2 ~ 3 週使你每月招募節省 5.2 萬，一年約 62.63 萬

若需招募 5 位員工
使用產品前，需面試到 21 位人選，招募期間約 41 ~ 61 天
使用產品後，僅需面試 16 位人選，招募期間約 27 ~ 40 天

可節省招募期間之招募成本與企業所需負擔之隱性成本 （如：業績流失成本、行政成本、風險成本 ...... 等)， 由於隱含成本因情況而異，綜合招募面試一位新進員工的時間成本計算為 1.2 萬元， 若招募 5 位人員， 約可節省 6 萬元。